Per avere successo, oggigiorno, quindi, gli imprenditori moderni devono essere costantemente alla ricerca di nuove strategie, adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e guidare e motivare il proprio team verso obiettivi sempre più ambiziosi. In questa continua ricerca di crescita, non basta più avere competenze tecniche o essere al passo…
La capacità di gestire le persone è diventata un fattore chiave per il successo di un'azienda. Ma, prima di poter gestire efficacemente un team, è fondamentale saper riconoscere le singole personalità, sapendo individuare chi sono i collaboratori vincenti e che sposano le mete dell'azienda da quelli che invece sono concentrati…
La Campania è una terra ricca di donne talentuose, libere professioniste, manager e imprenditrici che con la loro storia e i loro risultati possono dimostrano e sono di ispirazione per le nuove generazioni di ragazze a rincorrere le proprie aspirazioni ed essere ambiziose: ognuna può diventare tutto ciò che desidera.…
La vita personale e il lavoro sono due realtà interconnesse che influenzano reciprocamente il nostro benessere. Il nostro compagno di vita è la persona con cui condividiamo la maggior parte dei nostri momenti al di fuori della sfera lavorativa e il cui legame e sentimenti sono in grado di influenzare…
Spesso, l'ambizione e la determinazione di un imprenditore nascondono un'insidia: la paura di essere surclassati. Una delle idee virus più diffuse è quella che costruire un team di persone più capaci, con competenze e professionalità superiori, possa minare la propria leadership o addirittura mettere in discussione il proprio ruolo. La…
La stabilità di un’impresa dipende in gran parte dall’armonia e dall’allineamento degli obiettivi tra i suoi soci. L’allineamento verso uno scopo condiviso orienta le decisioni e le azioni aziendali in modo coeso e armonioso. Proprio come in una famiglia, quando si è uniti e si hanno gli stessi obiettivi, ci…
