La maggioranza delle aziende a un certo punto smette di crescere per alcune situazioni molto comuni che non riconoscono come segnali di una proprietà contesa. Puoi far crescere un’azienda, avere migliaia di collaboratori, fare utili da milioni di euro, ma se in quell’azienda esiste una proprietà contesa, alla fine finirai…
La gestione delle emozioni è un aspetto indispensabile nella nuova idea di HR management dei nostri tempi. Ad un manager non spetta solo il compito di controllare, pianificare e supervisionare il lavoro ma deve essere in grado di motivare e di ispirare i propri collaboratori. Il corso "POTENZIALE EMOZIONALE" per imprenditori e manager presente nel…
Pochi giorni fa, Napoli è stata protagonista di un evento straordinario che ha catturato i cuori di persone provenienti da ogni angolo d'Italia: la Convention nazionale del grande gruppo Open Source Management. Questo evento ha trasformato la nostra città in un palcoscenico di emozioni, arte e bellezza, suscitando l'entusiasmo e…
Partendo dal presupposto che le aziende sono fatte di persone e se sono di valore è molto più facile raggiungere gli obiettivi futuri, viene da sé la fondamentale importanza formare e potenziare le proprie Risorse Umane. I costi di una non qualità in termine di “capitale umano” possono arrivare ad…
La comunicazione efficace è fondamentale per mantenere relazioni sane e produttive, soprattutto quando si tratta di interagire con un familiare che lavora nella stessa azienda. Gestire le dinamiche familiari sul luogo di lavoro può essere un'impresa delicata, ma con i giusti consigli e strategie è possibile creare un ambiente di…
Vuoi migliorare le performance della tua azienda? Supportare i tuoi manager nello sviluppo delle loro capacità? Reclutare e selezionare candidati con un alto potenziale? Con l’Analisi I-Profile è possibile. L’I-Profile System è un avanzato strumento di analisi sviluppato da OSM International Group, in grado di inquadrare le abitudini comportamentali e…
