La maggioranza delle aziende a un certo punto smette di crescere per alcune situazioni molto comuni che non riconoscono come segnali di una proprietà contesa. Puoi far crescere un’azienda, avere migliaia di collaboratori, fare utili da milioni di euro, ma se in quell’azienda esiste una proprietà contesa, alla fine finirai…
La gestione delle emozioni è un aspetto indispensabile nella nuova idea di HR management dei nostri tempi. Ad un manager non spetta solo il compito di controllare, pianificare e supervisionare il lavoro ma deve essere in grado di motivare e di ispirare i propri collaboratori. Il corso "POTENZIALE EMOZIONALE" per imprenditori e manager presente nel…
Partendo dal presupposto che le aziende sono fatte di persone e se sono di valore è molto più facile raggiungere gli obiettivi futuri, viene da sé la fondamentale importanza formare e potenziare le proprie Risorse Umane. I costi di una non qualità in termine di “capitale umano” possono arrivare ad…
La comunicazione efficace è fondamentale per mantenere relazioni sane e produttive, soprattutto quando si tratta di interagire con un familiare che lavora nella stessa azienda. Gestire le dinamiche familiari sul luogo di lavoro può essere un'impresa delicata, ma con i giusti consigli e strategie è possibile creare un ambiente di…
I fratelli Giordano, co-founder della società di consulenza Osm, hanno scritto un libro focalizzato sul management delle aziende di famiglia Aiutare gli imprenditori delle PMI italiane a inseguire i propri sogni senza farsi abbattere dagli ostacoli che si incontrano durante il percorso: è uno degli obiettivi con cui Fabio e…
La formazione è aspetto fondamentale, indispensabile per avere successo come imprenditore. Questo perché la gestione di un'impresa richiede molte competenze che vanno oltre i percorsi accademici di un'università. In OSM abbiamo capito che il modo migliore per formarsi come imprenditori è imparare dagli altri imprenditori. Per questo, è stata fondata…
