Scopri i corsi Leadership di Osm per migliorare le tua capacità di sviluppo delle risorse umane

Essere leader significa essere una fonte d’ispirazione e, soprattutto, un grande ascoltatore. Comportarsi da vero leader non è sempre semplice. Spesso chi si trova in una posizione di comando deve affrontare tante difficoltà, ma riuscire a gestire correttamente il team significa conquistare validi alleati.

Il leader del futuro deve essere capace di:

– motivare e mobilitare energie e risorse, dando e condividendo delle mete;
– moltiplicare il potenziale di leadership, creando spazi nei quali i collaboratori possono sentirsi dei punti di riferimento in base alle loro capacità e attitudini;
– disegnare e gestire spazi per la leadership collettiva attraverso la delega, ponendo le basi per un successo non solo personale, ma aziendale e duraturo.

Le skills del Leader del futuro si basano quindi sull’attenzione alle risorse e alle competenze umane.

OSM aiuta gli imprenditori nello sviluppo di una Leadership di successo. Trasferendo l’importanza dei concetti di controllo, conoscenza e responsabilità, OSM offre percorsi di formazione rivolti agli imprenditori per diventare manager in grado di aumentare la produttività dei collaboratori, agendo in modo efficace sulla loro motivazione e verso risultati di eccellenza.
Un nuovo modo di fare azienda, di lavorare sulla propria unicità, portare alla luce il proprio potenziale e quello dei collaboratori.

𝗘𝗦𝗦𝗘𝗥𝗘 𝗨𝗡 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥, 𝗗𝗜𝗩𝗘𝗡𝗧𝗔𝗥𝗘 𝗨𝗡 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥

Tu sei potente, non ascoltare chi la pensa diversamente che finirai per crederci.
Tu sei potente, non significa che tu sei perfetto!
Tu hai delle abilità e grazie a quelle puoi cambiare, puoi creare, puoi creare nuove relazioni, puoi apprendere cose nuove, puoi ottenere molto di più.

𝙀𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧 𝙨𝙞𝙜𝙣𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙚𝙩𝙚𝙧𝙣𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞𝙨𝙩𝙖, 𝙨𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙚𝙧𝙩𝙤 𝙖 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙚 𝙞𝙙𝙚𝙚, 𝙥𝙧𝙤𝙨𝙥𝙚𝙩𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙚𝙣𝙯𝙚.

Il primo passo verso la leadership è conoscere se stessi, identificando i propri valori, punti di forza e cosa c’è da migliorare. L’autenticità e il continuo miglioramento è alla base di una leadership efficace, quindi è importante essere consapevoli di chi si è veramente e di cosa si desidera realizzare come leader.

TU SEI POTENTE.

Fabio Dario Giordano- Direttore Tecnico Osm Caserta – Formatore Corso Leadership base e leadership avanzato

Corso Leadership Base

𝐀𝐜𝐜𝐞𝐧𝐝𝐢 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐮𝐬𝐢𝐚𝐬𝐦𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐭𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢, 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐢 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐚𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩!

Il corso, suddiviso in due giornate full time, ti permetterà di acquisire la capacità di motivare e gestire al meglio i collaboratori al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati. In più di:

• CREARE GRUPPI DI LAVORO AFFIATATI E PRODUTTIVI
• SVILUPPARE IN SE STESSI LE CARATTERISTICHE DEL LEADER
• GESTIRE AL MEGLIO IL PROPRIO TEMPO

Modulo GESTIONE DEL TEMPO

Grazie al Corso Leadership base per Imprenditori acquisirai tutti gli strumenti e i metodi per imparare a gestire meglio il tuo tempo.

Gestire il proprio tempo è una necessità che impone scelte precise. La gestione del tempo è soprattutto una questione di priorità e i criteri con cui definire tali priorità costituiscono un’area di apprendimento importante.
Se non riservi in agenda del tempo dedicato alla formazione, alla ricerca e sviluppo, al marketing e a tutte quelle attività che renderanno la tua azienda o attività più forte, il lavoro operativo che hai si espanderà e consumerà tutto il tempo che hai a disposizione e, in più non avrai lavorato sulle attività che renderanno la tua azienda più forte.

IL TEMPO CHE SENTI DI AVERE A DISPOSIZIONE SI ESPANDE O SI CONTRAE IN BASE AL TUO STATO D’ANIMO.

Pensa a quali sono le attività che se fatte regolarmente per i prossimi mesi o anni faranno un enorme differenza per il successo della tua azienda. Non è la MIGLIORE GESTIONE DEL TEMPO una fra queste? Il modulo TIME MANAGENT del corso Leadership ha lo scopo di trasferire ai partecipanti una metodologia per definire le proprie priorità e migliorare le capacità di auto-organizzazione.

Corso Leadership Avanzato

Il corso Leadership avanzato, della durata di due giorni, integra i dati forniti nel corso leadership base e aggiunge alcuni concetti fondamentali per tirare fuori il meglio dai propri collaboratori.

Alcune delle tematiche del corso:

• Le vere cause alla base dei cali di produttività e della demotivazione e come risolverle.
• Come tramutare collaboratori con rendimenti medio bassi in veri e propri campioni.
• Come mantenere accesa la carica e la motivazione dell’imprenditore e quali sono i principali trabocchetti che fanno sì che questa venga persa.
• Come gestire i collaboratori più difficili.

I partecipanti, dopo aver partecipato al corso Leadership Base e Avanzato dichiarano di essere più fiduciosi nella propria capacità di costruire un’azienda vincente e di aver capito quali erano i veri motivi (e non quelli apparenti) che stavano alla base di forze lavoro non davvero performanti.

In tanti anni di esperienza nell’imprenditoria ho constato con i miei occhi che solo chi è realmente interessato alle persone, solo chi ama le persone e lo dimostra viene seguito. Per diventare un leader e coinvolgere le persone, bisogna innanzitutto essere a posto con sé stessi, avere e mantenere un alto livello di “𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲” 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲: avere ideali o avere dei sogni che tengano acceso il proprio interesse per la vita.

Solo questo può permetterti di sviluppare e mantenere atteggiamenti costruttivi e motivanti, valorizzare le relazioni personali, cercare di andare oltre la pretta gestione delle cose materiali dell’azienda. Ho capito che per essere un leader devi saper vedere nel cuore delle persone, ciò ti aiuterà a scegliere bene di chi circondarti e tirare fuori il meglio di ognuno.

𝗤𝗨𝗔𝗡𝗧𝗢 𝗔𝗠𝗜 𝗟𝗘 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗘? 𝗤𝗨𝗔𝗡𝗧𝗢 𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜 𝗡𝗘𝗟 𝗕𝗨𝗢𝗡𝗢 𝗖𝗛𝗘 𝗖’𝗘’ 𝗜𝗡 𝗟𝗢𝗥𝗢?

Questi sono gli occhi di un Leader.

Giuseppe Giordano – Direttore vendite Osm Caserta

a cura di Aline Improta