Per avere successo, oggigiorno, quindi, gli imprenditori moderni devono essere costantemente alla ricerca di nuove strategie, adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e guidare e motivare il proprio team verso obiettivi sempre più ambiziosi. In questa continua ricerca di crescita, non basta più avere competenze tecniche o essere al passo…
La capacità di gestire le persone è diventata un fattore chiave per il successo di un'azienda. Ma, prima di poter gestire efficacemente un team, è fondamentale saper riconoscere le singole personalità, sapendo individuare chi sono i collaboratori vincenti e che sposano le mete dell'azienda da quelli che invece sono concentrati…
Spesso, l'ambizione e la determinazione di un imprenditore nascondono un'insidia: la paura di essere surclassati. Una delle idee virus più diffuse è quella che costruire un team di persone più capaci, con competenze e professionalità superiori, possa minare la propria leadership o addirittura mettere in discussione il proprio ruolo. La…
La maggioranza delle aziende a un certo punto smette di crescere per alcune situazioni molto comuni che non riconoscono come segnali di una proprietà contesa. Puoi far crescere un’azienda, avere migliaia di collaboratori, fare utili da milioni di euro, ma se in quell’azienda esiste una proprietà contesa, alla fine finirai…
La gestione delle emozioni è un aspetto indispensabile nella nuova idea di HR management dei nostri tempi. Ad un manager non spetta solo il compito di controllare, pianificare e supervisionare il lavoro ma deve essere in grado di motivare e di ispirare i propri collaboratori. Il corso "POTENZIALE EMOZIONALE" per imprenditori e manager presente nel…
Pochi giorni fa, Napoli è stata protagonista di un evento straordinario che ha catturato i cuori di persone provenienti da ogni angolo d'Italia: la Convention nazionale del grande gruppo Open Source Management. Questo evento ha trasformato la nostra città in un palcoscenico di emozioni, arte e bellezza, suscitando l'entusiasmo e…
