Partendo dal presupposto che le aziende sono fatte di persone e se sono di valore è molto più facile raggiungere gli obiettivi futuri, viene da sé la fondamentale importanza formare e potenziare le proprie Risorse Umane. I costi di una non qualità in termine di “capitale umano” possono arrivare ad…
La comunicazione efficace è fondamentale per mantenere relazioni sane e produttive, soprattutto quando si tratta di interagire con un familiare che lavora nella stessa azienda. Gestire le dinamiche familiari sul luogo di lavoro può essere un'impresa delicata, ma con i giusti consigli e strategie è possibile creare un ambiente di…
"Il progresso delle aziende va di pari passo al progresso sociale che sono in grado di mettere in campo. Avere una grande meta, una meta nobile, è la spinta per svegliarsi ogni mattina con l'energia e il sorriso per affrontare ogni ostacolo, per non arrenderti. Il superamento di ogni difficoltà…
I fratelli Giordano, co-founder della società di consulenza Osm, hanno scritto un libro focalizzato sul management delle aziende di famiglia Aiutare gli imprenditori delle PMI italiane a inseguire i propri sogni senza farsi abbattere dagli ostacoli che si incontrano durante il percorso: è uno degli obiettivi con cui Fabio e…
“Senza vendite non vi è l’azienda”, questo perché senza le vendite vengono a mancare le risorse necessarie che alimentano il sistema aziendale. Ed ecco perché è importante saper governare le vendite dell’azienda. Che si tratti di un’azienda in crescita o una in perdita, le vendite rappresentano la benzina in grado…
Essere leader significa essere una fonte d’ispirazione e, soprattutto, un grande ascoltatore. Comportarsi da vero leader non è sempre semplice. Spesso chi si trova in una posizione di comando deve affrontare tante difficoltà, ma riuscire a gestire correttamente il team significa conquistare validi alleati. Grazie ai corsi Leadership di Osm…
