La capacità di gestire le persone è diventata un fattore chiave per il successo di un'azienda. Ma, prima di poter gestire efficacemente un team, è fondamentale saper riconoscere le singole personalità, sapendo individuare chi sono i collaboratori vincenti e che sposano le mete dell'azienda da quelli che invece sono concentrati…
La vita personale e il lavoro sono due realtà interconnesse che influenzano reciprocamente il nostro benessere. Il nostro compagno di vita è la persona con cui condividiamo la maggior parte dei nostri momenti al di fuori della sfera lavorativa e il cui legame e sentimenti sono in grado di influenzare…
La stabilità di un’impresa dipende in gran parte dall’armonia e dall’allineamento degli obiettivi tra i suoi soci. L’allineamento verso uno scopo condiviso orienta le decisioni e le azioni aziendali in modo coeso e armonioso. Proprio come in una famiglia, quando si è uniti e si hanno gli stessi obiettivi, ci…
La maggioranza delle aziende a un certo punto smette di crescere per alcune situazioni molto comuni che non riconoscono come segnali di una proprietà contesa. Puoi far crescere un’azienda, avere migliaia di collaboratori, fare utili da milioni di euro, ma se in quell’azienda esiste una proprietà contesa, alla fine finirai…
Partendo dal presupposto che le aziende sono fatte di persone e se sono di valore è molto più facile raggiungere gli obiettivi futuri, viene da sé la fondamentale importanza formare e potenziare le proprie Risorse Umane. I costi di una non qualità in termine di “capitale umano” possono arrivare ad…
Nicola Fabozzi è l'imprenditore che vorremmo come leader per i nostri figli. Un uomo dai grandi valori umani, che si è costruito da solo e che ogni giorno lavora sul suo miglioramento e quello delle sue aziende, Novasider e Siderale per diventare l'azienda e lui l'imprenditore con cui ogni giovane…
